彩票,彩票平台,彩票网站,彩票APP下载,六合彩,快三，请考生多加关注。更多关于江西医疗招聘,江西医疗编制,抚州医疗招聘考试的内容，请关注（江西医疗卫生考试频道江西人事考试网）！ 加入官方交流群（
抚州市第三医院拟面向社会公开招聘5名编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
5.岗位要求年龄为38周岁以下的，报名人员须为1988年4月15日后出生。其他年龄段要求，以此类推;
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
2.有效居民身份证、各阶段学历证书、学信网电子注册备案表及报考岗位要求的其他相关证件材料或工作经历证明材料;
为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
(2)其他岗位采取笔试和面试两种方式进行。总成绩为100分,其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试及面试成绩各占总成绩50%,均保留至小数点后两位(四舍五入)。岗位笔试内容为相关专业知识;面试主要采取结构化面试方式。未达到开考比例的考生总成绩合格分数线分，否则不予录用。
(3)资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的岗位资格条件不符的，立即取消资格。
1.体检。根据笔试、面试成绩，按照招收岗位数1：1确定进入体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)，参照事业单位的录用标准进行体检。
4.递补。因体检、考察、拟聘公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，经用人单位同意，按规定程序、时限在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分等额依次递补一次。
医院对笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员名单统一公示，公示期为5个工作日;公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与聘用人员签订聘用合同，试用期按医院有关规定执行。聘用期满，经考核合格者予以聘用。凡聘用期考核不合格者予以解聘。聘用人员工资福利和社会保险待遇按医院有关编外聘用人员规定执行。
关注江西华图医考网(jxhtwsrc),新浪微博@江西华图官方，获取最新考试资讯。
